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Process Manager - Gestion de l'Obsolescence (H/F)
CDINoisy-le-Grand
UMANTIC TECHNOLOGIES
Publiée le 04 Février 2026
Dans le cadre d'une prestation longue durée pour un grand acteur du transport public, nous recherchons un Process Manager - Gestion de l'Obsolescence pour intervenir au sein de la Direction des Systèmes Télécoms & SI (TSI) de la RATP.
Vous serez garant(e) du pilotage du processus de gestion des obsolescences, en lien étroit avec de nombreuses parties prenantes techniques, métiers et décisionnelles.
Vos missions principales
Pilotage du processus de gestion des obsolescences
* Superviser le processus de gestion des obsolescences au sein de TSI
* Qualifier les obsolescences avec les responsables produits, sous-systèmes et RSO
* Accompagner les RSO dans l'identification et la qualification des risques
* Apporter un support méthodologique pour la rédaction des ARJI (Analyses de Risques et Justificatifs d'Investissement)
* S'assurer de la validation, de la diffusion et du financement des obsolescences (PPI, DDI)
* Veiller à la définition et à la mise en oeuvre de solutions palliatives si nécessaire
* Suivre le traitement des obsolescences jusqu'à la mise en oeuvre de la solution finale
Communication & animation
* Assurer la communication auprès des différentes parties prenantes
* Animer les réunions semestrielles avec les BU TRAM et SUR
* Préparer et participer aux réunions PIT (Politique Industrielle des Transports)
* Contribuer aux bilans de santé liés à l'obsolescence
Coordination inter-équipes
* Garantir la cohérence entre la gestion des obsolescences et le processus d'ingénierie pérenne
* Faciliter les échanges entre équipes techniques, métiers et management
Suivi & reporting
* Préparer et animer les réunions trimestrielles de suivi (RSO, responsables systèmes, offres, CMP...)
* Produire les cartographies d'obsolescence
* Alimenter et maintenir le cockpit obsolescence
* Réaliser les reportings à destination du COMOP, CODIR et CODEP
* Présenter les bilans d'obsolescence aux instances de direction
Amélioration continue
* Identifier et piloter les axes d'amélioration du processus et des outils
* Mettre à jour la documentation et les procédures associées
* Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expérience
Vous serez garant(e) du pilotage du processus de gestion des obsolescences, en lien étroit avec de nombreuses parties prenantes techniques, métiers et décisionnelles.
Vos missions principales
Pilotage du processus de gestion des obsolescences
* Superviser le processus de gestion des obsolescences au sein de TSI
* Qualifier les obsolescences avec les responsables produits, sous-systèmes et RSO
* Accompagner les RSO dans l'identification et la qualification des risques
* Apporter un support méthodologique pour la rédaction des ARJI (Analyses de Risques et Justificatifs d'Investissement)
* S'assurer de la validation, de la diffusion et du financement des obsolescences (PPI, DDI)
* Veiller à la définition et à la mise en oeuvre de solutions palliatives si nécessaire
* Suivre le traitement des obsolescences jusqu'à la mise en oeuvre de la solution finale
Communication & animation
* Assurer la communication auprès des différentes parties prenantes
* Animer les réunions semestrielles avec les BU TRAM et SUR
* Préparer et participer aux réunions PIT (Politique Industrielle des Transports)
* Contribuer aux bilans de santé liés à l'obsolescence
Coordination inter-équipes
* Garantir la cohérence entre la gestion des obsolescences et le processus d'ingénierie pérenne
* Faciliter les échanges entre équipes techniques, métiers et management
Suivi & reporting
* Préparer et animer les réunions trimestrielles de suivi (RSO, responsables systèmes, offres, CMP...)
* Produire les cartographies d'obsolescence
* Alimenter et maintenir le cockpit obsolescence
* Réaliser les reportings à destination du COMOP, CODIR et CODEP
* Présenter les bilans d'obsolescence aux instances de direction
Amélioration continue
* Identifier et piloter les axes d'amélioration du processus et des outils
* Mettre à jour la documentation et les procédures associées
* Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expérience
* Bac +5 ou équivalent (diplôme français ou étranger)
* Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires
* Solide expérience en animation de processus
* Habitude de travailler en interface avec de nombreux acteurs
* Forte capacité de rédaction et de structuration documentaire
* Expérience en accompagnement des équipes et conduite de sujets complexes
* Capacité à comprendre fonctionnellement des systèmes techniques
* Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation
Compétences appréciées
* Connaissances des environnements Télécom & Réseaux
* Connaissances des processus ITIL
Soft skills attendus
* Excellent relationnel et sens de la communication
* Capacité à être force de proposition
* Vision globale et structurée des enjeux
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires
* Solide expérience en animation de processus
* Habitude de travailler en interface avec de nombreux acteurs
* Forte capacité de rédaction et de structuration documentaire
* Expérience en accompagnement des équipes et conduite de sujets complexes
* Capacité à comprendre fonctionnellement des systèmes techniques
* Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation
Compétences appréciées
* Connaissances des environnements Télécom & Réseaux
* Connaissances des processus ITIL
Soft skills attendus
* Excellent relationnel et sens de la communication
* Capacité à être force de proposition
* Vision globale et structurée des enjeux
* Esprit d'analyse et de synthèse
Niveau de diplôme requis : BAC+5
Experience requise : 7-10 ans